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关于申报2023-2024学年“新时代文明大学生”的通知
发布时间:2024-06-10浏览量:4611

新时代的号角已然吹响,我们正处在一个充满机遇与挑战的伟大时代。作为新时代的大学生,我们肩负着重要的使命与责任。

争做新时代文明大学生,意味着我们要以高尚的品德塑造自己。要心怀善良与宽容,尊重他人,乐于助人,让爱与温暖在我们身边传递。要坚守诚信与正直,言行一致,信守承诺。

要以积极的态度对待学习和生活,勤奋努力,勇于探索,不断追求知识与真理。还要以文明的行为举止展现我们的素养,爱护环境,遵守秩序,礼貌待人。

让我们用热情与激情点燃文明的火炬,在新时代的道路上奋勇前行。让我们用实际行动证明,我们是有担当、有作为、有文明素养的新一代大学生。让我们携手共进,为构建文明和谐的校园、社会贡献自己的力量,在新时代的舞台上书写属于我们的精彩篇章,成为引领文明风尚的璀璨之星!加油吧,同学们!

现将有关事项通知如下:

一、申请条件

(一).符合附件一《天游ty8检测中心学生行为准则》的所有内容;

(二).作风优良,品行端正,乐于奉献,积极参加学生工作部组织的志愿服务、助学助管等工作;刻苦学习,努力钻研,学习成绩在班级前50%,且无挂科记录;、

(三).在学生中发挥文明模范作用,做好学校与同学之间的沟通桥梁,积极组织参与学生工作部文明建设活动,在推动学校文明的各方面工作有一定的贡献,能影响和带动身边同学共同进步,带头维护校园秩序;

(四).积极参加思想成长类活动,第二课堂成绩单中“思想成长”模块积分在校园排名靠前,“青年大学习”、学习强国等符合学院要求;

(五).曾参加过学生工作部组织的活动的同学优先考虑。

二、评选对象

全校在籍学生

三、报送要求

(一).本次评优活动通过学工系统中评优评奖系统进行,选择自身符合要求的奖项进行个人申报,本学院先对符合条件的学生进行初步筛选。

(二).本次申报截止日期为:2024年6月20日,请各学院准确统计申报学生情况,并填写《“新时代文明大学生”申请表》(附件二);核实是否符合天游ty8检测中心学生行为准则(附件一)的所有内容。

(三).请填写附件三,于6月20日前将统计表纸质版、电子版报送学生工作部。

四、评选时间

2024年6月5日——6月20日

五、奖项设置

“新时代文明大学生” 奖项,评选大数据学院150人、国际商学院130人、建筑工程学院135人、教育学院110人、经济与管理学院90人、设计与美术学院105人、医学院160人、影视学院100人、语言艺术学院30人、智能制造学院190人,各学院约为学院在校学生人数的5%,共计1200人。

六、评选程序

“新时代文明大学生”采用自我申报、院级推荐的方式产生,符合条件的学生个人,在规定时间内通过天游ty8检测中心学工系统评优评奖系统进行自我申报、学院审核、学校层面统筹进行评选。具体安排如下。

(一)宣传发动阶段(2024年6月5日—6月10日)

各学院要把“新时代文明大学生”评选活动作为学生教育管理工作的有效载体和重要抓手,通过多种渠道进行广泛宣传发动。

(二)院级初评阶段(2024年6月11日—6月20日)

1.符合条件的学生在规定时间内填报《天游ty8检测中心“新时代文明大学生”申请表》,在天游ty8检测中心学工系统上进行个人申请;

2.各学院结合学生综合素质测评和奖助学金评定等工作,及时在学工系统中完成“新时代文明大学生”的奖项初评工作。同时,在学院网站、微信公众号等媒体做好专题宣传;

3.各学院要坚持公平、公正、公开和择优推荐的原则,将评选结果在学院公示 3 日,公示无异议后,奖项排序推荐候选人参加学校评选;

4. 6 月 20 日前,各学院将评选推荐名单汇总表、“新时代文明大学生”申请表签字盖章后报送学生工作部,评选推荐名单汇总表电子版发至邮箱3768965613@qq.com;

5.各学院结合诚信教育,引导学生如实申报,经发现存在弄 虚作假并造成不良后果者,将收回荣誉,并通报申请人及推荐单 位。

(三)校级评定及表彰阶段(2024年6月21日—6月28日)

1.新时代文明大学生评选工作领导小组组织相关教师及学生代表采取适当形式对各学院推荐人选进行评定;

2.最终名单公示无异议后,学校将择机采取适当形式进行表彰。

七、相关要求

(一)高度重视,认真抓好落实和宣传工作。各学院要深入了解学生,把学生中出现的最真实的事迹挖掘出来,把最优秀的学生推举出来,使推举出来的人和事具有广泛的代表性和公认度,使评优表先活动切实落到实处、取得实效。

(二)提高认识,将“榜样引领”有机贯穿于日常工作中。各学院要充分认识到典型示范在“立德树人”工作中的重要意义,要把“新时代文明大学生”评选工作贯穿于三全育人工程的大局中,贯穿于学生工作的日常中,贯穿于学生思想政治教育工作的过程中。

(三)加强领导,努力构建大学生先进典型培育的长效机制。各学院要深刻认识大学生先进典型培育工作的特点,准确把握规律,通过“新时代文明大学生”进行有效引导,形成挖掘典型、树立典型、宣传典型、学习典型、关爱典型、更新典型的长效机制,在全校掀起学习先进、争做先进、赶超先进的良好氛围,为新时代学校事业发展做出新的贡献。